Dein Fitness-Studio für mentale Stärke und ein Gewinner-Mindset.

Nutze die erprobten Methoden der Spitzensportler, trainiere und lerne mit uns deine Persönlichkeit so zu steuern, um dein volles Potential (im Berufs- und Privatleben) zu entfalten.
Champions mit denen wir gearbeitet haben:
Wir zeigen dir, wie du Freiheit über deine Emotionen erlangst und mit Hilfe von emotionaler Intelligenz dein volles Potenzial entfaltest.

Ganz ohne Kampf, Stress und Frust.

“Wir helfen dir, alte Muster abzulegen, dich mental zu stärken und Strategien zu entwickeln, die das GEWINNER GEN in dir (re)aktivieren, das du von Geburt an in dir trägst. “

- Dali Ostojic & Tom Maier

Emotion als Basis für Motivation

Jeder Mensch hat Phasen im Leben, in denen er sich antriebslos, erschöpft oder auch demotiviert fühlt. Es fehlt die eigene Antriebskraft, sich Herausforderungen zu stellen, Probleme zu lösen, Ängste zu bewältigen und den Blick gezielt nach vorne zu richten.

Wie komme ich also aus dieser Frustrationsfalle wieder hin zu mehr Motivation, Inspiration und Lebensfreude?

Das Stichwort lautet „EMOTION“.

Die Kunst besteht darin, den Umgang mit deinen positiven und negativen Emotionen so zu steuern, dass du diese bestmöglich für dich und deine ganz individuelle Persönlichkeitsentwicklung nutzen kannst.

Trainiere deine mentale Stärke und lass‘ deine Gefühle nicht gegen dich arbeiten.

Sehe dich wieder als Gewinner und schau positiv in die Zukunft.

Wir bringen mit dir gemeinsam dein

GEWINNER GEN zum Vorschein.

Hürden, die durch einen verlernten Umgang mit unseren Emotionen entstehen können:

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Der scheinbare Stillstand

Negative Emotionen führen oft zu einer geringeren Leistungsfähigkeit, weniger Kapazitäten für den Tag oder nehmen dir die Fähigkeit klar zu denken. Beginnen diese Emotionen dadurch noch weitere negative Gedanken hervorzurufen, kann das zu einem absoluten Stillstand in deinem Tun und Handeln führen. Es lähmt dich förmlich und nimmt dir auch die Fähigkeit, in diesem Moment etwas dagegen zu tun.

Das angekettete Selbstbewusstsein

Wenn du denkst, du hättest kein oder nur ein geringes Selbstbewusstsein, dann ist das in den meisten Fällen ein Irrglaube. Denn unser Selbstbewusstsein wurde nur darauf trainiert, sehr kurz angekettet zu sein. Wie ein Wachhund, der nicht bewachen darf. Bist du dir klar bezüglich deiner eigenen Werte, Überzeugungen und Ziele, dann wirst du auch dafür einstehen.

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Das Gefühl der Hilflosigkeit

Viele haben bereits ihren ersten Ratgeber gelesen. Sie haben versucht über YouTube oder “Schnell von 0 auf 100” Kursen etwas zu ändern, sind aber immer wieder daran gescheitert. Das Ergebnis: Viele Menschen haben oft schon aufgegeben, dass jemand ihnen helfen kann. Sie glauben, sie sind, wie sie sind und das kann nicht mehr geändert werden. Sie leben mit ihren Emotionen, gestrandet auf einer einsamen Insel und haben den Versuch, Brücken zu bauen, aufgegeben.

Die emotionale Mauer im Inneren

Es heißt nicht umsonst, man könne seine negativen Gefühle überwinden. Denn diese bauen innere Barrieren und Hürden, denen du dich stellen musst. Ist jedoch ein gewisser Zeitpunkt erreicht, manifestieren sich negative Gefühle und bilden eine innere Mauer. Eine Mauer, die deinen Fortschritt aufhält und dir das Gefühl gibt, dass du sie nicht mehr überwinden kannst. Eine Barriere, die oft viel Angst und Hilflosigkeit mit sich bringt.

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Das endlose Urteilen im Außen

Viele Menschen haben das Bedürfnis, ihre Taten, Gedanken und Ideen mit denen ihrer Mitmenschen zu vergleichen. Erhalten wir dabei eine negative Antwort von anderen, löst das starke, negative Emotionen in uns aus. Fast wie ein Gift breitet es sich aus und bekommen wir zu viel davon, stellt sich ein ständiges negatives Gefühl gegen die Meinungen von außen ein. Wir verschließen uns gegenüber anderen Meinungen und Mitmenschen. Wir beginnen uns selbst einzureden, wie andere über uns urteilen.

Die GEWINNER GEN-Methode

Was die Wissenschaft über mentale Stärke sagt:

Erst in den letzten 10 Jahren rückte emotionale Intelligenz und mentale Stärke in den Mittelpunkt der Forschung. Auch wenn schon lange klar war, dass sie einen wichtigen Anteil unseres Erfolges ausmacht. Jetzt ist klar, die Zahlen sprechen für emotionale Intelligenz:

Arbeite MIT deinen Emotionen – nicht gegen sie.

In unserem Mentoring steht ganz bewusst der Umgang mit deinen Emotionen im Fokus. Denn diese treiben uns an und haben einen großen Einfluss auf uns und unsere Mitmenschen.

Unser Ziel ist es, dich so zu trainieren, dass du durch die richtige Steuerung deiner Emotionen zu mentaler Stärke und Klarheit gelangst.

So lernst du, deine Arbeits- und Leistungsfähigkeit zu optimieren, Stress zu reduzieren, bewusster und freier zu handeln, deine positiven Gefühle zu intensivieren und innere Zufriedenheit zu finden.

 

Unsere Kunden über Gewinner Gen

Gearbeitet mit Athleten aus:

Deine Transformation können wir nur mit dir gemeinsam und durch dein Zutun erreichen!

Coachings, die ein besseres Leben versprechen, gibt es viele. Doch die meisten bestehen nur aus Halbwissen und Halbwahrheiten. Bei GEWINNER GEN wissen wir durch jahrelange, tiefgreifende Praxiserfahrung, dass eine wahre Transformation zwei Seiten benötigt: Den holistischen Einsatz von wissenschaftlich fundierten Methoden auf äußerer Ebene sowie Strategien, die das Unbewusstsein bearbeiten. In den letzten Jahren haben wir Daten tausender Teilnehmer analysiert und ausgewertet, und so die größten Einflussfaktoren für die Entwicklung der emotionalen Intelligenz identifiziert.

Unser Methoden-Katalog besteht aus den größten Errungenschaften der letzten 20 Jahre. Unter anderem: Emotionale Intelligenz, Performance Psychologie, Praktische Psychologie, Mentaltraining, systemisches Mentoring, Meditation sowie Gewinner-Atemtechniken.

Wir geben dir unsere Erkenntnisse, Tools und Strategien aus der Arbeit mit 2.500+ Athleten aus dem Spitzensport, hunderten von Unternehmen, Führungskräften sowie Selbstständigen und tausenden Trainings und Mentoring-Stunden an Bildungseinrichtungen an die Hand.

Train like a winner, act like a winner and live like a winner !

Trainiere wie ein Gewinner

Wir trainieren dein Mindset und bringen deine mentale Stärke durch einen besseren Umgang mit deinen Emotionen in dir hervor.

Unser Trainingsprogramm besteht aus den größten Errungenschaften der letzten 20 Jahre, u.a. Emotionale Intelligenz, Performance Psychologie, Praktische Psychologie, Mentaltraining, systemisches Coaching, Meditation sowie Gewinner-Atemtechniken.

Wir geben dir unsere Erkenntnisse, Tools und Strategien aus der Arbeit mit 2.500+ Athleten aus dem Spitzensport, hunderten von Unternehmen, Führungskräften sowie Selbstständigen und tausenden Trainings- und Coaching-Stunden an Bildungseinrichtungen an die Hand.

Dabei nutzen wir face-to-face Gespräche (online/persönlich) und Video-Tutorials.

Agiere wie ein Gewinner

Handle in Zukunft verantwortungsvoll, selbstbewusst und mental gestärkt. Steuere deine Emotionen bewusst für einen besseren Umgang mit Dir selbst und anderen – sowohl im beruflichen als auch privaten Alltag.

Sei ein Gewinner:

Stoppe deine negativen Gedanken, empfinde kein Selbstmitleid, schlüpfe nicht in die Opferrolle, sondern akzeptiere Veränderungen, fokussiere dich, bewerte Situationen neu, trainiere mental und nutze deine positiven und negativen Emotionen für Dich und Deine Persönlichkeitsentwicklung.

Deine Journey

Die 4 großen Erfolgssäulen, die es dir ermöglichen werden, ohne Kampf, Stress und Frust zum Champion deines Lebens zu werden.

1. Selbst-Bewusstsein

Selbstbewusstsein kommt aus dem Selbst-Bewusst-Werden und stellt die Basis für eine persönliche Entwicklung dar. Bekommst du erst einmal Klarheit über dich, deine Identität und deine Gedankenwelt, wirst du auch ein erhöhtes Bewusstsein dafür bekommen, warum du reagierst, wie du reagierst. Werde dir im Klaren, dass du Dingen gewahr bist und du diese Dinge nicht bist. Bist du dir dem bewusst, geht es um die Beobachtung und Akzeptanz deiner eigenen Emotionen.

2. Selbst-Vetrauen

Das Akzeptieren und Lösen von negativen Emotionen und die motivierende Arbeit mit positiven Emotionen steht hier im Vordergrund. Du wirst deine innere Stärke finden, welche dich befähigt in die Umsetzung zu kommen, mit einer absoluten Gewissheit diese Dinge auch erfolgreich umzusetzen.

3. Selbst-Motivation

Ist der Punkt erreicht, an dem du deine inneren Stärken gefunden hast, wirst du lernen, deinen eigenen Fokus zu lenken und deine Willenskraft zu stärken. Denn beides ist wie ein Muskel, den du trainieren und täglich stärken kannst.

4. Selbst-Führung

Das große Finale ist Identifikation und Kreation deines ganz individuellen Selbstbildes. Hier gehst du nochmal komplett in die Tiefe, denn wir werfen einen Blick auf die eigenen Schattenseiten. Was ist der wahre Grund für unerwünschte Eigenschaften? Welches Bedürfnis sollte dadurch befriedigt werden? Und was kannst du tun, um diese Schattenseiten zu akzeptieren und deine innere Mitte zu finden?

Du wirst dir selbst beantworten können, wer du wirklich bist, warum du tust, was du tust und wirst die Stärke besitzen, von vielen Dingen und Emotionen endgültig loszulassen – der Zustand emotionaler Freiheit wird sich in dir und deiner Umgebung bemerkbar machen.

12 Monate All-inkl. Mentoring

Das Mentoring hat mindest Laufzeit von 6 Monaten. Jeder Monat basiert auf einer der 4 großen Erfolgssäulen, die dich zum Champion deines Lebens machen. Jede Säule deckt dabei einen persönlichen Themenbereich zum Erfolg ab.

12 Module mit jeweils über 100 Videos

Die Videos und Praxisübungen sind speziell auf die 4 Erfolgssäulen abgestimmt. Hierfür gibt es wöchentliche Aufgaben zu den einzelnen Modulen, die selbst durchgeführt werden. Anschließend werden die Ergebnisse in den Habit-Calls vertieft und umgesetzt.

1 Habit-Calls pro Woche

Die Umsetzung beginnt in der Routine. Während die Inhalte im Zuge der Videos und Übungen gelernt werden, erfolgt die praktische Umsetzung in wöchentlichen Live-Calls mit Dali Ostojic und Tom Maier.

Exklusive Telegram Gruppe

In unserer exklusiven Telegram Gruppe tauschen wir uns über bewährte Strategien für persönlichen Erfolg und die Entwicklung deines Gewinner-Mindsets aus. Du erhaltest einen direkten Zugang zu wertvollen Tipps, inspirierenden Inhalten und unterstützender Gemeinschaft, um deine Ziele zu erreichen und dein volles Potenzial auszuschöpfen.

Das sagen erfolgreiche Teilnehmer

Unsere Kunden über Gewinner Gen

"Wir finden gemeinsam heraus, ob wir dir helfen können. Klicke jetzt auf den Button und starte deine kostenlose Gewinner-Analyse!"

- Dali Ostojic & Tom Maier

Dali Ostojic & Tom Maier

Über die Gründer von Gewinner Gen

Tom Maier

Bevor Tom zum Mentor für Bewusstsein und Gewinner-Mindset für Führungskräfte wurde, kletterte er selbst die Karriereleiter hoch und managte über 40 Mitarbeiter bei einem internationalen Großkonzern.

Durch diverse Ausbildungen als Bewusstsein/Mental – und Atemtrainer sowie Hypnosetherapeut erlangte er schließlich selbst die Fähigkeit, Menschen zum Erfolg zu führen.

In seiner jahrelangen Entwicklung hat er vor allem eins gelernt: Eine tiefgreifende Erfahrung muss keinesfalls schmerzhaft sein, um uns zu verändern. Es sind vor allem unsere positiven Gedanken und Energien, die unser Leben wirklich beeinflussen.

Schnell hat er für sich erfahren, dass es so viel mehr im Leben gibt als das, was wir in unserer Gesellschaft gelehrt bekommen. Wir müssen wieder lernen, auf unsere eigene Intuition zu hören, uns erlauben an uns selbst zu wachsen und uns selbst aus dem Nebel hinaus ins Leben zu führen.

Dali Ostojic

Dali ist als erfahrener und ausgebildeter Coach für emotionale Intelligenz und mentale Stärke für Spitzensportler im deutschsprachigen Raum tätig. Er begleitete bereits eine Vielzahl bekannter Namen durch die Höhen und Tiefen ihrer Spitzensportler-Karriere.

In seinen über 15.000 Mentoringstunden im Spitzensport hat er gemerkt, dass die wenigsten Menschen an ihrer Leistungsgrenze scheitern. Es waren die selbstgezogenen Grenzen in ihren Köpfen, die sie von ihrem Erfolg abhielten. 

Den Unterschied zwischen Sieg und Niederlage machte am Ende immer das richtige Mindset aus. Ein Mindset, das mehr als 2.000 von ihm betreuten Athleten auf das Siegerpodest geholfen hat.

“Tom ist das Herz des Gewinner Gens und führt mit seiner Arbeit auch dich wieder näher an dein Herz, deine Emotionen und die Kontrolle über dich selbst. 

Darum braucht es auch Dali, um dein Potential voll zu nutzen. Denn Dali ist der Kopf dieser Ausbildung. Er sorgt dafür, dass du deine neu gewonnene Energie richtig nutzen kannst und so an die Spitze deines Lebens kommst. “

GEWINNER GEN ist das Weiterbildungsangebot für alle, die nach mehr streben und sich sowohl privat als auch beruflich vom Durchschnitt abheben wollen.

Wir helfen dir, alte Muster abzulegen, dich mental zu stärken und Strategien zu entwickeln, die das GEWINNER GEN in dir (re)aktivieren, das du von Geburt an in dir trägst.

Wann ist der richtige Zeitpunkt zu starten?

Du lernst alles von uns, was du brauchst, um ein echter Gewinner in deinem Leben zu werden. Doch wissen wir auch, dass nicht jeder Zeitpunkt dazu geeignet ist. Darum lies dir die Punkte durch und entscheide selbst, ob du bereit bist, Champion deines Lebens zu werden.

Unsere Kunden über Gewinner Gen

Dein Weg zum Champion deines Lebens

1. Potenzial-Analyse

In unserer wissenschaftlich erprobten Potenzial-Analyse findest du heraus, wo deine größten Entwicklungs-Hebel liegen und ob das Gewinner Gen für dich der richtige Schritt ist.

2. Beratungs-Gespräch

War deine Potenzial-Analyse erfolgreich, finden wir in einem kostenlosen Beratungsgespräch gemeinsam heraus, wie wir dich am besten auf deinem Weg begleiten können.

3. Let's go!

Sind wir davon überzeugt, dass wir zusammenpassen, du für unser Training bereit bist und wir dich gemeinsam zum privaten und beruflichen Erfolg führen können, steht uns nichts mehr im Weg.

Ich bin bereit, zum Champion meines Lebens zu werden!

"Wir finden gemeinsam heraus, ob wir dir helfen können. Klicke jetzt auf den Button und starte deine kostenlose Potenzial-Analyse!"

- Dali Ostojic & Tom Maier

Häufig gestellte Fragen

Durch unsere jahrelange Expertise und Erfahrung konnten wir bereits so viele Daten wie kein anderes Programm sammeln und immer wieder bestätigen, dass die angewandten Strategien des GEWINNER GEN Mentorings funktionieren.

Das GEWINNER GEN Programm ist kein Entertaining- oder Inspirations-Programm und besteht nicht aus Halbwissen, sondern jahrelang erprobten und wissenschaftlich fundierten Strategien, die dich in die Umsetzung bringen und darauf achten, dass du dies auch wirklich durchziehst. Nichtsdestotrotz kann deine Transformation nur durch dein bewusstes Zutun stattfinden.

Das Programm ist so aufgebaut, dass du nicht nur Mentoring-Calls erhältst, sondern auch Workshops, die dich zur Mitarbeit anregen. Wir gestalten diese lebendig und achten darauf, dein gesamtes Wesen zu involvieren sowie aufkommende Blockaden zu lösen.

Ein Mentoring macht für dich dann Sinn, wenn du bereit bist, etwas in deinem Leben zu verändern und klare Schritte setzen möchtest, um endlich deine Ziele zu erreichen.

Keinen Sinn macht es, wenn du (noch) nicht bereit bist, etwas dafür zu tun, damit sich dein Leben verbessert. Denn selbst die beste Methodik kann nur eine Veränderung durch dein Zutun ermöglichen.

Das GEWINNER GEN ist ein im Spitzensport sehr oft verwendeter Begriff. Er beschreibt Athleten, „welche sich vom Durchschnitt abheben“, immer wieder Champions werden, im Finale stehen und Rekorde knacken.

Durch unsere jahrelange Erfahrung stellten wir fest, dass es sich dabei mehr um einen Entfaltungs- statt Entwicklungsprozess handelt. Das bedeutet, dass wir als erstes anfangen müssen, gesellschaftlich geprägte Verhaltensweisen zu “entlernen”, die nicht zu uns passen und an der Verwirklichung unseres Gewinner-Daseins hindern.

Zurück zu unseren von Natur aus mitgegebenen Genen. Diese kann man nämlich verändern und entwickeln. Du musst nicht die Person sein oder das Leben leben, welches dir vorgelebt wurde oder du auf Grund von vorherigen Erfahrungen erschaffen hast. Denn die Entfaltung deiner Gene ist das Potential, welches du in dir trägst!

Ein Gewinner steckt in jedem einzelnen von uns – egal ob Spitzensportler, Athlet, Unternehmer, Selbständiger, Führungskraft oder jeder andere von uns. Erfolgreiche Menschen haben es geschafft, das GEWINNER Gen in sich zu wecken und für sich zu nutzen. Mit dem GEWINNER GEN Programm schaffst du das auch.

Das GEWINNER GEN Programm nutzt Methoden aus verschiedenen Bereichen der Psychologie sowie des Mentorings und verbindet dies zu einem wissenschaftlich fundierten Prozess, der 100% wirksam ist, wenn du bereit bist, die nötigen Schritte mitzugehen.

Bei der Psychotherapie geht es in den meisten Fällen um die Frage nach dem Warum. So kannst du verstehen, warum du dort bist, wo du heute stehst. Oft ist das der erste Impuls. Wir wollen verstehen, was uns zu dem Menschen gemacht hat, der wir sind. Wir bekommen dadurch aber noch keine Information, wie wir in unserem Leben weiterkommen.

Beim Mentoring blicken wir nicht in die Vergangenheit, sondern wir fragen uns “Wie?”.

Wie können wir unsere Ziele erreichen?
Wie können wir glücklicher werden?
Wie können wir unser Leben verändern?

Dazu sehen wir uns die Gegenwart an und blicken in die Zukunft. Die Vergangenheit ist im Mentoring nur punktuell wichtig. Mentoring ist zukunftsorientiert und der Klient wird nie in ein Abhängigkeitsverhältnis zum Mentor gebracht.

Wie im Spitzensport sind es die eigenen Ziele, die uns limitieren oder motivieren. Aus diesem Grund startet jedes Mentoring mit der Potenzialanalyse. In einem offenen Gespräch werden Stärken und Schwächen, bereits gesetzte Lebensziele, aktuell aufscheinende Probleme und auch bewusste Limitationen und Blockaden angesprochen.

Auf Basis der so erhaltenen Informationen wird entschieden, ob für dich der Einstieg in das Gewinner Gen Mentoring überhaupt Sinn macht. Denn es erfordert auch einen Umsetzungswillen, offenen Geist und die Bereitschaft, sich den eigenen Ängsten zu stellen.

Nach einer tiefgehenden Analyse wird dir ein individueller Einstieg und Trainingsplan für das Mentoring erstellt und dir präsentiert. Sind alle Vorarbeiten abgeschlossen, geht es für dich los mit der ersten der insgesamt 4 Erfolgssäulen auf dem Weg zum Leben als Leader by Action.

Ja, alles, was wir im Mentoring besprechen, fällt unter die Schweigepflicht. Das gilt auch gegenüber dem Arbeitgeber, wenn er im Rahmen eines beruflichen Mentorings der Auftraggeber ist. Genauso unterliegt es der Verschwiegenheit, wenn Klienten sich untereinander kennen oder Kollegen sind.

Prinzipiell ist das Erleben von Verbesserungen sehr individuell und geht graduell. Die „Aha“-Momente wirst du bereits in den Mentoring-Sessions bemerken, während die Verbesserungen und Veränderungen des eigenen Verhaltens bzw. Denkens vor allem in Alltagssituationen erkennbar sein wird. Dabei bemerken wir dann, dass wir uns verändert haben. Auch das Feedback unseres Umfelds ist oft ein Indikator. Innerhalb dieser 4 Monate wirst du durch unseren Prozess und deine Mitarbeit bereits Weiterentwicklungen erkennen können.

Wenn du nicht sicher bist, ob das GEWINNER GEN Programm das Richtige für dich ist, dann buche ein kostenloses Gespräch mit uns. Nach Absendung deiner Bewerbung wird sich entweder Dali oder Tom mit dir persönlich in Verbindung setzen, um dich zu beraten und informieren. All das ist völlig kostenfrei und unverbindlich.

Du erhältst Zugang zu unserem Mitgliederbereich und alle Unterlagen, die du brauchst. Diese kannst du bereits vorab lesen, um dich vorzubereiten. Eine Einarbeitungsphase ist allerdings nicht nötig, da wir unser Programm so aufgebaut haben, dass wir uns gemeinsam schrittweise deinen Zielen nähern und Veränderung auf allen Ebenen bewirken können.

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) Gewinner Gen

 

  1. Geltung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen

1.1 In allen Vertragsbeziehungen, in denen Gewinner Gen („AUFTRAGNEHMER“) für Kunden („AUFTRAGGEBER“) Leistungen im Rahmen von Online-Marketing, Social-Media Account Management, Filmproduktion, Designleistungen, Erstellung von Texten und redaktionellem Schreiben, Erstellung und Wartung von Websites, Programmierung von individuellen Webanwendungen für Websites und beratende Leistungen auf diesen Gebieten erbringt, gelten ausschließlich die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen („AGB“) sowie die Bestimmungen des von dem AUFTRAGNEHMER dem AUFTRAGGEBER unter Bezugnahme auf diese AGB unterbreitete und von diesem angenommene Leistungsangebot einschließlich seiner Anlagen („Vertrag“ oder „Vertragsbestandteile“). Die AGB gelten in ihrer jeweiligen Fassung als Rahmenvereinbarung auch für künftige Verträge, ohne dass der AUFTRAGNEHMER in jedem Einzelfall erneut auf sie hinweisen müsste. Die definierten Begriffe aus dem zugrunde liegenden Vertrag gelten auch für die AGB. Widersprechen sich AGB und Vertrag, geht der Vertrag diesen AGB vor.

1.2 Entgegenstehende und über die Vertragsbestandteile hinausgehende Bedingungen und Regelungen – insbesondere in Allgemeinen Geschäftsbedingungen des AUFTRAGGEBERS – werden nicht Vertragsinhalt, selbst wenn solche Bedingungen einem Auftrag des AUFTRAGGEBERS beigefügt werden und der AUFTRAGNEHMER diesen Auftrag durchführt, ohne diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen ausdrücklich zu widersprechen.

  1. Vertragsumfang, Vertragsschluss, Schriftform

2.1 Diese AGB gelten auch für die vorvertraglichen Beziehungen zwischen AUFTRAGNEHMER und AUFTRAGGEBER.

2.2 Falls im von dem AUFTRAGNEHMER unterbreiteten Leistungsangebot nicht ausdrücklich etwas anderes bestimmt ist, hält sich der AUFTRAGNEHMER an das Leistungsangebot vier (4) Wochen gebunden. Von einem AUFTRAGGEBER abgegebene Angebote kann der AUFTRAGNEHMER innerhalb von vier (4) Wochen mittels schriftlicher Auftragsbestätigung annehmen.

2.3 Der Vertragsschluss, spätere Vertragsänderungen und –ergänzungen sowie alle Willenserklärungen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Dies gilt auch für einen Verzicht auf das Schriftformerfordernis. Mit Ausnahme von Kündigungen ist die Einhaltung der Schriftform durch Textform (§ 126b BGB) gewahrt. Die Parteien stellen klar, dass der Vertragsschluss sowie spätere Vertragsänderungen und –ergänzungen durch Austausch von signierten .pdf-Kopien sowie durch Nutzung solcher Dienste wie DocuSign oder Adobe sign dem Formerfordernis genügt. Mündliche Nebenabsprachen sind nicht zulässig und werden nicht getroffen. § 127 Abs. 2 BGB findet im Übrigen jedoch keine Anwendung.

2.4 Zusagen gleich welcher Art, die eine weitergehende Verpflichtungen des AUFTRAGNEHMERS begründen als in diesen AGB oder sonstigen Vertragsbestandteilen festgelegt, bedürfen der ausdrücklichen und schriftlichen Bestätigung durch den AUFTRAGNEHMER mittels einer von der Geschäftsführung des AUFTRAGNEHMERS unterzeichneten Erklärung.

  1. Vertragsbindung, Fristsetzung

3.1 Fristsetzungen aufgrund Gesetz oder Vertrag durch den AUFTRAGGEBER müssen mindestens zehn (10) Werktage betragen, es sei denn, eine solche Dauer der Frist würde zu einer unzumutbaren Benachteiligung des AUFTRAGGEBERS führen.

3.2 Will der AUFTRAGGEBER nach fruchtlosem Ablauf einer von ihm gesetzten Frist die vertragsgegenständliche Leistung ablehnen oder will sich der AUFTRAGGEBER vom Vertrag lösen (z.B. Rücktritt, Kündigung) und/oder Schadensersatz statt der Leistung fordern, so muss der AUFTRAGGEBER die Ablehnung der vertragsgegenständlichen Leistung, die Lösung vom Vertrag oder die Forderung von Schadensersatz zusammen mit der Fristsetzung schriftlich androhen. Der AUFTRAGNEHMER kann nach Ablauf der gesetzten Frist verlangen, dass der AUFTRAGGEBER seine aus dem Fristablauf resultierenden und entsprechend angedrohten Rechte binnen zehn Werktagen nach Zugang einer Aufforderung durch den AUFTRAGNEHMER ausübt. Bereits erbrachte Leistungen werden in diesem Fall nach den vorliegenden Bedingungen abgerechnet. Für die Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen gilt Ziffer 9.

  1. Leistungserbringung

4.1 Der Leistungsumfang ist im Vertrag abschließend beschrieben. Der AUFTRAGGEBER hat keinen Anspruch auf darüberhinausgehende Leistungen.

4.2 Die von dem AUFTRAGNEHMER bei der Durchführung des Vertrages eingesetzten Mitarbeiter werden nicht in den Betrieb des AUFTRAGGEBERS eingegliedert und der AUFTRAGGEBER ist diesen gegenüber nicht weisungsbefugt. Der AUFTRAGGEBER kann nur der von dem AUFTRAGNEHMER im Vertrag benannten Ansprechperson entsprechend des beschriebenen Leistungsumfangs Vorgaben machen.

4.3 Die Entscheidung, welche Mitarbeiter der AUFTRAGNEHMER einsetzt, liegt allein beim AUFTRAGNEHMER. Der AUFTRAGNEHMER kann die eingesetzten Mitarbeiter jederzeit abziehen und durch andere ersetzen. Der AUFTRAGNEHMER kann auch freie Mitarbeiter und andere Unternehmen im Rahmen der Vertragserfüllung im eigenen freien Ermessen einsetzen.

4a. Erstellung, Änderung und Updating von Internet-Seiten
4a.1 Wird die Erstellung oder Änderung einer Internet-Seite vereinbart, so wird der AUFTRAGNEHMER dem AUFTRAGGEBER diese nach Fertigstellung in geeigneter Form (z. B. Datenträger, per E-Mail, Übertragung auf einen Internet-Server) zur Verfügung stellen. Die Erstellung der Internet-Seiten erfolgt auf Grundlage der im Vertrag vereinbarten Spezifikationen.

4a.2 Liegt keine genaue Vereinbarung über die Spezifikation, insbesondere die Wahl der Programmiertechnik und grafischen und textlichen Ausgestaltung, vor, ist der AUFTRAGNEHMER ist berechtigt, alle zur Erstellung der Internet-Seiten notwendigen Entscheidungen selbständig zu treffen. Der AUFTRAGGEBER kann jederzeit mitteilen, wenn er von der ursprünglichen Spezifikation abweichen möchte („Änderungswunsch“). Der AUFTRAGNEHMER wird dem AUFTRAGGEBER nach erfolgter schriftlicher Mitteilung des genauen Änderungswunsches ein Angebot über die Höhe der Vergütung und dem zeitlichen Aufwand für diese Änderung zukommen lassen.

4a.3 Die Leistungspflicht des AUFTRAGNEHMERS beschränkt sich auf die zum Zeitpunkt der Fertigstellung aktuellen und am häufigsten verwendeten Browser Versionen. Eine Funktionsfähigkeit und/oder einwandfreie Darstellung der Internet-Seite in zukünftigen und/oder nicht vereinbarten Browser Versionen kann nicht gewährleistet werden. Selbiges gilt für einen anderen als im Vertrag vereinbarten Internet-Provider.

4a.4 Die Mitwirkungspflichten des AUFTRAGGEBERS aus Ziffer 5 gelten bei der Erstellung von Internet-Seiten entsprechend.

4a.5 Der AUFTRAGGBER ist verpflichtet, auf den erstellten Internet-Seiten, zu deren Nutzung er berechtigt ist, einen Hinweis auf den AUFTRAGNEHMER in angemessenem Umfang zu dulden. Dieser Hinweis kann mit einem Verweis auf die Internetseiten des AUFTRAGNEHMERS verbunden werden.

4a.6 Sofern vom AUFTRAGNEHMER einzelne Rechtstexte, wie z.B. Impressum und/oder Datenschutzerklärung eingestellt werden handelt es sich hierbei lediglich um Vorschläge, welche auf Basis der vom AUFTRAGGEBER zu Verfügung gestellten Informationen, mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt wurden. Die Einbindung von rechtssicheren und anwaltlich geprüften Rechtstexten obliegt dem AUFTRAGGEBER.

4b. Eintragung in Suchmaschinen
4b.1 Wird zwischen dem AUFTRAGGEBER und AUFTRAGNEHMER die Eintragung bestimmter Inhalte in Online-Suchmaschinen (z. B. Google) vereinbart, so gilt als Leistungserfüllung die Anmeldung der betreffenden Inhalte und/oder Internet-Seite bei der vereinbarten Online-Suchmaschine. Der AUFTRAGGEBER nimmt zur Kenntnis, dass der AUFTRAGNEHMER keinen Einfluss auf das Ob und Wann der Veröffentlichung hat und das die von ihm zur Verfügung gestellten Inhalte für die Suchmaschine nach Eintragung allgemein zugänglich sind.

4c. Online-Marketing

4c.1 Wird zwischen dem AUFTRAGGEBER und dem AUFTRAGNEHMER die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Online-Marketing (z. B. Google Werbung, Facebook Werbeanzeigen) vereinbart, so wird der AUFTRAGNEHMER im Auftrag des AUFTRAGGEBERS auftreten.

4c.2 Der AUFTRAGNEHMER weist den AUFTRAGGEBER ausdrücklich darauf hin, dass die Anbieter von „SocialMedia-Kanälen“ („Anbieter“) es sich in ihren Nutzungsbedingungen vorbehalten, Werbeanzeigen und -auftritte aus beliebigen Grund abzulehnen oder zu entfernen. Die Anbieter sind demnach nicht verpflichtet, Inhalte und Informationen an die Nutzer weiterzuleiten. Es besteht daher das von dem AUFTRAGNEHMER nicht kalkulierbare Risiko, dass Werbeanzeigen und -auftritte grundlos entfernt werden. Im Fall einer Beschwerde eines anderen Nutzers wird zwar von den Anbietern die Möglichkeit einer Gegendarstellung eingeräumt, doch erfolgt auch in diesem Fall eine sofortige Entfernung der Inhalte. Die Wiedererlangung des ursprünglichen, rechtmäßigen Zustandes kann in diesem Fall einige Zeit in Anspruch nehmen. Der AUFTRAGNEHMER arbeitet auf der Grundlage dieser Nutzungsbedingungen der Anbieter, auf die er keinen Einfluss hat, und legt diese auch dem Auftrag des AUFTRAGGEBERS zu Grunde. Ausdrücklich erkennt der AUFTRAGGEBER mit der Auftragserteilung an, dass diese Nutzungsbedingungen der Anbieter die Rechte und Pflichten des Vertragsverhältnisses zwischen AUFTRAGGEBER und AUFTRAGNEHMER (mit-)bestimmen. Der AUFTRAGNEHMER beabsichtigt, den Auftrag des AUFTRAGGEBERS nach bestem Wissen und Gewissen auszuführen und die Richtlinien von „Social Media Kanälen“ einzuhalten. Aufgrund der derzeit gültigen Nutzungsbedingungen und der einfachen Möglichkeit jedes Nutzers, Rechtsverletzungen zu behaupten und so eine Entfernung der Inhalte zu erreichen, kann der AUFTRAGNEHMER aber nicht gewährleisten, dass die beauftragte Kampagne auch jederzeit abrufbar ist.

  1. Mitwirkung des AUFTRAGGEBERS

5.1 In jeder Phase und für alle Belange der Zusammenarbeit ist eine enge und vertrauensvolle Kooperation zwischen dem AUFTRAGNEHMER und dem AUFTRAGGEBER und in diesem Zusammenhang eine zur Leistungserfüllung angemessene Mitwirkung des AUFTRAGNEHMERS notwendig. Der AUFTRAGNEHMER wirkt deshalb aktiv bei der Auftragserfüllung durch den AUFTRAGGEBER im erforderlichen Umfang mit, indem er, soweit erforderlich, z.B. Werbematerial, Pressematerial oder Artikel zu den jeweiligen Projekten oder Aktionen, Anfragen und/oder Aufträgen zur Verfügung stellt, Fragen beantwortet und Arbeitsergebnisse des AUFTRAGNEHMERS überprüft. Außerdem stellt der AUFTRAGGEBER seine Login-Daten des zu betreuenden Social-Media-Accounts – bspw. Facebook, Instagram, LinkedIn, XING, Pinterest, YouTube, Google („SocialMedia-Account“) bereit. Der Social-Media-Account ist und bleibt auch nach der Beendigung des Vertrages Eigentum des AUFTRAGGEBERS.

5.2 Der AUFTRAGGEBER benennt gegenüber dem AUFTRAGNEHMER schriftlich einen qualifizierten Ansprechpartner/Projektleiter und stellt Kontaktdaten bereit, mittels derer der Ansprechpartner oder ggf. dessen autorisierter Vertreter jederzeit erreichbar ist. Der Ansprechpartner muss in der Lage sein, für den AUFTRAGGEBER die erforderlichen Entscheidungen zu treffen oder unverzüglich herbeizuführen. Der AUFTRAGGEBER teilt dem AUFTRAGNEHMER alle Veränderungen dieser Kontaktdaten unverzüglich schriftlich mit. Ferner stellt der AUFTRAGGEBER diejenigen Mitarbeiter des AUFTRAGGEBERS unentgeltlich zur Verfügung, die über spezielle Kenntnisse verfügen, die zur Durchführung des Vertrages und der Erbringung der hierin vereinbarten Leistungen durch den AUFTRAGNEHMER erforderlich ist.

5.3 Nachteile und Mehrkosten aus einer Verletzung der in dieser Ziffer 5 und an anderer Stelle in dem Vertrag geregelten Mitwirkungspflichten des AUFTRAGGEBERS gehen zu Lasten des AUFTRAGGEBERS. Insbesondere entfällt die Zahlungsverpflichtung des AUFTRAGGEBERS nicht, wenn Leistungen des AUFTRAGNEHMERS aufgrund mangelhaft oder nicht erbrachter Mitwirkungsleistungen des AUFTRAGGEBERS, des von diesem benannten Ansprechpartner oder sonstigen Mitarbeitern des AUFTRAGGEBERS nicht erbracht werden können.

  1. Vergütung

6.1 Die Vergütung richtet sich nach den im Vertrag vereinbarten Preisen und/oder Prozentsätzen. Alle Preise verstehen sich zuzüglich der jeweils geltenden gesetzlichen Umsatzsteuer, es sei denn, der Umsatz ist von der Umsatzsteuer befreit. Der AUFTRAGNEHMER ist berechtigt, Teilleistungen in Rechnung zu stellen. Die Vergütung wird zum Anfang eines jeden Monats für den vorhergehenden Monat in Rechnung gestellt.

6.2 Zahlungen sind innerhalb von sieben (7) Tagen nach Zugang der Rechnung fällig. Ein Skonto wird nicht gewährt. Nach Ablauf der 10-Tages-Frist berechnet der AUFTRAGNEHMER Zinsen in Höhe des jeweils gültigen gesetzlichen Verzugszinssatzes.

6.3 Werden Zahlungen nicht oder nicht fristgerecht geleistet, ist der AUFTRAGNEHMER nicht verpflichtet, Leistungen zu erbringen und kann die Leistung bis zur endgültigen und vollständigen Zahlung verweigern.

  1. Eigentumsrecht und Urheberrecht

7.1 Die vom AUFTRAGNEHMER nach dem jeweiligen Vertrag zu erbringenden Leistungen können eigene oder fremde geistige Eigentumsrechte (u.a. Urheberrechte, Patentrechte, Markenrechte, Designrechte) enthalten zu deren Nutzung AUFTRAGNEHMER nach den Regelungen aus dem Vertrag berechtigt ist. Der AUFTRAGGEBER darf diese Rechte nur im Rahmen der ihm im Einzelnen ausdrücklich eingeräumten, nicht ausschließlichen Nutzungsrechte nutzen. Der Erwerb von Nutzungs- und Verwertungsrechten an Leistungen des AUFTRAGNEHMERS setzt in jedem Fall die vollständige Bezahlung der vom AUFTRAGNEHMER dafür in Rechnung gestellten fälligen Vergütungen voraus. Nutzt der AUFTRAGGEBER bereits vor diesem Zeitpunkt die Leistungen des AUFTRAGNEHMERS, so beruht diese Nutzung auf einem jederzeit widerrufbaren Leihverhältnis.

7.2 Für die Übertragung weitergehender, als der im Vertrag vereinbarten, oder uneingeschränkter Nutzungsrechte hat der AUFTRAGNEHMER Anspruch auf eine gesonderte angemessene Vergütung neben der im Vertrag vorgesehenen Vergütung. Weitergehende Rechte aus vorstehendem Satz sind insbesondere (i) die räumliche Ausdehnung der Nutzungsrechte, (ii) die zeitliche Ausdehnung der Nutzungsrechte, (iii) die inhaltliche Ausdehnung, wenn ein Werk in abgewandelter Form verwendet werden soll und (iv) die Verwendung in anderen als den vereinbarten Medien.

  1. Gewährleistung

8.1 Im Falle von auftretenden Pflichtverletzungen ist der AUFTRAGGEBER verpflichtet, diese unverzüglich mit genauer Beschreibung des Problems und den für die Fehlerbeseitigung zweckdienlichen Informationen schriftlich mitteilen.

8.2 Der AUFTRAGNEHMER gibt keine Garantien jeglicher Art, insbesondere nicht, dass die verkaufssteigernden Maßnahmen, welche sich aus dem Vertrag und den AGB ergeben, zum Erfolg führen.

  1. Haftung, Freistellung, Vertragsstrafe

9.1 Der AUFTRAGNEHMER haftet nur bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit auch seiner gesetzlichen Vertreter und/oder Erfüllungsgehilfen so wie bei Fehlen einer Beschaffenheit, für die der AUFTRAGNEHMER eine Garantie übernommen hat, in voller Höhe. Bei leichter Fahrlässigkeit haftet der AUFTRAGNEHMER nur, sofern dadurch eine Pflicht verletzt wird, die für die Erreichung des Vertragszwecks wesentlich ist (Kardinalspflicht) – und nur in Höhe des vorhersehbaren Schadens und begrenzt auf den im Vertrag genannten Betrag für sechs (6) Monate. Der AUFTRAGNEHMER übernimmt in diesem Fall ebenso keine Haftung für mittelbare Schäden, Mangelfolgeschäden und/oder entgangenen Gewinn. Im Übrigen ist eine Haftung von des AUFTRAGNEHMERS ausgeschlossen. Die Haftungsbeschränkungen dieser Ziffer 9.1 gelten auch zugunsten von Organen, Mitarbeitern und Dritten, die im Auftrag des AUFTRAGNEHMERS tätig werden.

9.2 Die Haftungsgrenzen der Ziffer 9.1 gelten nicht bei der Haftung für Personenschäden (Verletzung von Leben, Körper, Gesundheit), bei arglistig verschwiegenen Mängeln und bei der Haftung aufgrund zwingender gesetzlicher Vorschriften, insbesondere nach dem Produkthaftungsgesetz.

9.3 Für alle Ansprüche gegen den AUFTRAGNEHMER auf Schadensersatz oder Ersatz vergeblicher Aufwendungen gilt eine Verjährungsfrist von zwei (2) Jahren von dem Zeitpunkt an, in welchem der AUFTRAGGEBER Kenntnis vom Schaden erlangt oder Kenntnis hätte erlangen müssen. Ohne Rücksicht auf die Kenntnis oder das Kennenmüssen verjähren Schadensersatzansprüche spätestens nach drei (3) Jahren vom Zeitpunkt des schädigenden Ereignisses an. Dies gilt nicht für die Haftung bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit oder bei Personenschäden oder bei einer Haftung aufgrund zwingender gesetzlicher Vorschriften, insbesondere nach dem Produkthaftungsgesetz. Die abweichend geregelte Verjährungsfrist für Ansprüche wegen Sach- und Rechtsmängeln bleibt von den Regelungen dieser Ziffer 9.3 unberührt.

9.4 Im Fall des leicht fahrlässig verursachten Datenverlustes wird die Haftung auf den typischen Wiederherstellungsaufwand beschränkt, der bei regelmäßiger und der Gefahr entsprechender Anfertigung von Sicherungskopien eingetreten wäre.

9.5 Die in den Ziffern 9.1 bis 9.3 geregelten Haftungsbeschränkungen geltend entsprechend auch für den AUFTRAGGEBER.

9.6 Der AUFTRAGGEBER verpflichtet sich, den AUFTRAGNEHMER und dessen verbundene Unternehmen im Sinne der § 15ff. AktG von allen Ansprüchen Dritter (einschließlich Gerichtskosten und gesetzlicher Anwaltskosten) auf erstes Anfordern freizustellen, die Dritte gegen den AUFTRAGNEHMER oder mit diesem verbundene Unternehmen im Sinne der § 15ff. AktG aufgrund von Mitwirkungshandlungen des AUFTRAGGEBERS (Ziffer 5) erheben. Diese Freistellungsverpflichtung umfasst auch sämtliche Ansprüche, die Dritte aufgrund einer behaupteten Verletzung eines Patents, Urheberrechts, einer Marke, eines Geschäftsgeheimnisses oder aus unlauterem Wettbewerb durch (Mitwirkungs-)Handlungen des AUFTRAGGEBERS gemäß Ziffer 5 erheben. Der AUFTRAGNEHMER verpflichtet sich, den AUFTRAGGEBER von allen Ansprüchen Dritter (einschließlich Gerichtskosten und gesetzlicher Anwaltskosten), die Dritte gegen den AUFTRAGGEBER aufgrund einer behaupteten Verletzung eines Patents, Urheberrechts, einer Marke oder sonstigen Rechten Dritter durch den AUFTRAGNEHMER erheben, auf erstes Anfordern freizustellen.

  1. Geheimhaltung und Datenschutz

10.1 Der AUFTRAGNEHMER und der AUFTRAGGEBER verpflichten sich, jegliche Unterlagen, Kenntnisse und Erfahrungen, die der jeweils anderen Partei im Rahmen dieser Vertragsdurchführung (einschließlich der Tatsache des Vertragsschlusses) bekannt oder überlassen werden („Vertrauliche Informationen“), Dritten gegenüber geheim zu halten. Dies sind insbesondere alle Informationen des AUFTRAGNEHMERS betreffend Know How, Business Modellen, Prozessen und (Marketing-)Konzepten.

10.2 Die Geheimhaltungsverpflichtung gemäß vorstehender Ziffer 10.1 gilt nicht für Vertrauliche Informationen, die durch eine Partei offen gelegt werden, wenn und soweit (i) diese bereits vor Offenlegung und ohne Geheimhaltungsverpflichtung rechtmäßig in ihrem Besitz waren, (ii) diese ohne ihr Zutun veröffentlicht worden oder anderweitig ohne ihr Verschulden allgemein bekannt geworden sind, (iii) diese ihr nach Abschluss des Vertrages von einem oder mehreren Dritten ohne Geheimhaltungsverpflichtung rechtmäßig, also ohne Bruch des Vertrages durch die empfangende Partei, übermittelt wurden; (iv) diese schriftlich durch die offen legende Partei freigegeben werden, (v) diese unabhängig von der Offenlegung durch die andere Partei von ihr oder einer ihr verbundenen Gesellschaften zum Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Vertrages oder später entwickelt worden sind, (vi) diese ohne entsprechende Verpflichtungen und Beschränkungen von der offen legenden Partei einem Dritten zugänglich gemacht worden sind, (vii) diese nach gesetzlichen oder verwaltungsrechtlichen Vorschriften offen gelegt werden müssen, wenn der offen legenden Partei dieses Erfordernis unverzüglich bekannt gegeben wird und der Umfang der Offenlegung soweit wie möglich eingeschränkt wird, oder aufgrund einer gerichtlichen Entscheidung offen gelegt werden müssen, wenn der offen legenden Partei von dieser Entscheidung unverzüglich Nachricht gegeben wird und wenn nicht die Möglichkeit besteht, die Entscheidung anzufechten, oder (viii) ihre Weitergabe an Dritte zur Durchführung des Vertrages notwendig ist.

10.3 Der AUFTRAGGEBER darf Vertrauliche Informationen Mitarbeitern und Mitarbeitern von mit ihm verbundenen Unternehmen im Sinne der §§ 15ff AktG nur zugänglich machen, soweit dies zur Ausübung der ihm eingeräumten Nutzungsbefugnis erforderlich ist. Dritten darf der AUFTRAGGEBER nur mit Zustimmung des AUFTRAGNEHMERS Zugriff auf die Vertraulichen Informationen gewähren. Der AUFTRAGGEBER wird alle Personen, denen er berechtigterweise Zugang zu den Vertraulichen Informationen des AUFTRAGNEHMERS gewährt, über die Rechte des AUFTRAGNEHMERS an diesen Vertraulichen Informationen und die Pflicht zur Geheimhaltung belehren und diese Personen schriftlich auf die Einhaltung der Geheimhaltung verpflichten.

10.4 Die Vertraulichkeitsbestimmungen nach dieser Ziffer 10 gelten nach Beendigung des Vertrages für weitere zwei (2) Jahre fort.

10.5 Der AUFTRAGNEHMER ist berechtigt, die Zusammenarbeit mit dem AUFTRAGGEBER zu Marketingzwecken als Referenz zu verwenden und insbesondere in Marketingunterlagen (Tombstones) oder Pressebekanntmachungen oder im Internet (z.B. eigene Homepage) als Referenz zu benennen. In diesem Zusammenhang ist der AUFTRAGNEHMER auch berechtigt, den Firmennamen sowie Markenauftritte (z.B. Logo, Bildund Wortmarke) des AUFTRAGGEBERS zu verwenden.

10.6 Sonstige, über Ziffer 10.5 hinausgehende, Veröffentlichungen, Presseerklärungen und sonstige Mitteilungen sind vor der Veröffentlichung zwischen dem AUFTRAGNEHMER und dem AUFTRAGGEBER gemeinsam abzustimmen.

10.7 Die Parteien sind verpflichtet, alle anwendbaren datenschutzrechtlichen Vorschriften zu beachten. Der AUFTRAGGEBER stellt sicher, dass dem AUFTRAGNEHMER alle relevanten, über die gesetzlichen Regelungen hinausgehenden Sachverhalte, deren Kenntnis aus Gründen des Datenschutzes und der Geheimhaltung erforderlich ist, bekannt gemacht werden. Zugangsdaten (Benutzername, Passwort etc.), die dem geschützten Datenzugriff durch den AUFTRAGGEBER dienen, sind sorgfältig aufzubewahren und dürfen unbefugten Dritten nicht zugänglich gemacht werden. Sofern der AUFTRAGGEBER Kenntnis darüber erlangt, dass unbefugte Dritte Zugangsdaten erlangt haben bzw. ein entsprechender ernstzunehmender Verdacht besteht, hat der AUFTRAGGEBER den AUFTRAGNEHMER unverzüglich darüber schriftlich zu informieren.

  1. Vertragsdauer

11.1 Laufzeit, Kündigung und Kündigungsfristen ergeben sich aus dem Vertrag.

11.2 Unabhängig von den vertraglichen Regelungen ist eine Kündigung aus wichtigem Grund immer zulässig. Für jede Partei liegt ein wichtiger Grund insbesondere dann vor, (i) wenn hinsichtlich des Vermögens der anderen Partei ein Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens gestellt oder über das Vermögen der anderen Partei das Insolvenzverfahren eröffnet oder ein Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens mangels Masse abgelehnt wird, (ii) wenn Vollstreckungsmaßnahmen gegen die andere Partei ausgebracht und nicht innerhalb eines Monates aufgehoben werden und/oder (iii) wenn die andere Partei gegen wesentliche Pflichten aus dem Vertrag und/oder den AGB verstößt. Für den AUFTRAGNEHMER besteht ein wichtiger Grund auch insbesondere dann, (i) wenn der AUFTRAGGEBER seine Zahlungen einstellt oder sich die Vermögensverhältnisse des AUFTRAGGEBERS nach Vertragsschluss wesentlich verschlechtern, (ii) wenn sich die Mehrheitsverhältnisse an dem AUFTRAGGEBER ändern (Change of Control) und/oder (iii) wenn der AUFTRAGGEBER seine Mitwirkungspflichten in erheblichem Maße verletzt, dies auch bereits bei einer einmaligen Verletzung der Mitwirkungspflichten.

11.3 Jede Kündigung bedarf zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform.

11.4 Im Falle einer Kündigung oder Beendigung des Vertrages (i) ist jede Partei verpflichtet, der anderen Partei alle Vertraulichen Informationen herauszugeben oder auf Verlangen zu vernichten und die Vollständigkeit der Herausgabe oder die Vernichtung auf Verlangen schriftlich zu bestätigen. Das Vorstehende gilt nicht, sofern die empfangende Partei nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten zur eigenständigen, nicht an Dritte delegierbaren Aufbewahrung verpflichtet ist oder insoweit die Vertraulichen Informationen aufgrund laufender oder anstehender Rechtsstreitigkeiten zu Beweiszwecken benötigt werden. Von der Verpflichtung zur Zerstörung sind Vertrauliche Informationen ausgenommen, die automatisch durch Backups von Datensicherungssystemen gesichert werden und auf die kein systematischer Zugriff besteht; und (ii) erlischt der Anspruch auf Vergütung des AUFTRAGNEHMERS erst nach vollständiger Entlohnung nach Vertragsende, wie im Vertrag vereinbart.

11.5 Im Falle der Kündigung können vom AUFTRAGGEBER bereits geleistete Vergütungen für vom AUFTRAGNEHMER erbrachte Leistungen nicht zurückgefordert werden.

  1. Schlussbestimmungen

12.1 Es gelten die jeweils aktuellen AGB zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses. Der AUFTRAGNEHMER behält sich das Recht vor, die AGB für künftige Geschäfte jederzeit zu ändern. In diesem Fall wird die vorgesehene Änderung dem AUFTRAGGEBER schriftlich bekannt gegeben. Die Änderungen gelten als genehmigt, wenn der AUFTRAGGEBER nicht schriftlich Widerspruch erhebt. Auf diese Folge wird der AUFTRAGNEHMER bei der Bekanntgabe der Änderungen besonders hinweisen. Der schriftliche Widerspruch muss innerhalb von vier (4) Wochen nach Bekanntgabe der Änderungen bei dem AUFTRAGNEHMER eingegangen sein. Erfolgt ein solcher Widerspruch, wird der Vertrag ohne die vorgeschlagenen Änderungen fortgesetzt. Das Recht der Parteien zur Kündigung des Vertrages bleibt hiervon unberührt.

12.2 Der AUFTRAGGEBER ist nicht berechtigt, ohne vorherige schriftliche Zustimmung des AUFTRAGNEHMERS, seine Rechte und/oder Pflichten aus dem Vertrag und diesen AGB vollständig oder teilweise an einen Dritten zu übertragen und/oder abzutreten. Der AUFTRAGNEHMER ist berechtigt, die Rechte und Pflichten aus dem Vertrag mit dem AUFTRAGGEBER ganz oder teilweise an ein mit dem AUFTRAGNEHMER verbundenes Unternehmen im Sinne der §§ 15ff AktG zu übertragen und/oder abzutreten.

12.3 Der AUFTRAGGEBER kann nur mit unbestrittenen oder rechtskräftig festgestellten Forderungen aufrechnen. Er kann seine Forderungen – unbeschadet der Regelung des § 354a HGB – nicht an Dritte abtreten. Der AUFTRAGGEBER hat – gleich aus welchem Rechtsgrund – kein Zurückbehaltungsrecht an Vertraulichen Informationen und/oder sonstigen im Eigentum vom AUFTRAGNEHMER stehenden Sachen.

12.4 Erfüllungsort sämtlicher Leistungen des AUFTRAGNEHMERS ist Regensburg.

12.5 Es gilt ausschließlich deutsches Recht unter Ausschluss von dessen kollisionsrechtlichen Bestimmungen. UN-Kaufrecht findet keine Anwendung.

12.6 Ausschließlicher Gerichtsstand für sämtliche Streitigkeiten zwischen dem AUFTRAGGEBER und dem AUFTRAGNEHMER aus und im Zusammenhang mit dem Vertrag und diesen AGB ist, soweit rechtlich zulässig, Limassol.

12.7 Sollte eine Bestimmung dieser AGB ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, so bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen dieser AGB davon unberührt.

Updated: Februar 2022

Datenschutzerklärung

1 Datenschutz auf einen Blick

Allgemeine Hinweise

Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Datenpassiert, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Siepersönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung.

Datenerfassung auf dieser Website

Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?
Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.

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Wofür nutzen wir Ihre Daten?
Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden.

Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?
Sie haben jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Wenn Sie eine Einwilligung zur Datenverarbeitung erteilt haben, können Sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen. Außerdem haben Sie das Recht, unterbestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.

Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden.

Analyse-Tools und Tools von Drittanbietern

Beim Besuch dieser Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit sogenannten Analyseprogrammen. Detaillierte Informationen zu diesen Analyseprogrammen finden Sie in der folgenden Datenschutzerklärung.

 

2 Hosting und Content Delivery Networks (CDN)

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Der Einsatz des Hosters erfolgt zum Zwecke der Vertragserfüllung gegenüber unseren potenziellen und bestehenden Kunden (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) und im Interesse einer sicheren, schnellen und effizienten Bereitstellung unseres Online-Angebots durch einen professionellen Anbieter (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Unser Hoster wird Ihre Daten nur insoweit verarbeiten, wie dies zur Erfüllung seiner Leistungspflichten erforderlich ist und unsere Weisungen in Bezug auf diese Daten befolgen.

Abschluss eines Vertrages über Auftrags Verarbeitung
Um die datenschutzkonforme Verarbeitung zu gewährleisten, haben wir einen Vertrag über Auftragsverarbeitung mit unserem Hoster geschlossen.

 

3 Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen

Datenschutz

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

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WENN DIE DATENVERARBEITUNG AUF GRUNDLAGE VON ART. 6 ABS. 1 LIT. E ODER F DSGVOERFOLGT, HABEN SIE JEDERZEIT DAS RECHT, AUS GRÜNDEN, DIE SICH AUS IHRER BESONDERENSITUATION ERGEBEN, GEGEN DIE VERARBEITUNG IHRER PERSONENBEZOGENEN DATENWIDERSPRUCH EINZULEGEN; DIES GILT AUCH FÜR EIN AUF DIESE BESTIMMUNGEN GESTÜTZTESPROFILING. DIE JEWEILIGE RECHTSGRUNDLAGE, AUF DENEN EINE VERARBEITUNG BERUHT,ENTNEHMEN SIE DIESER DATENSCHUTZERKLÄRUNG. WENN SIE WIDERSPRUCH EINLEGEN,WERDEN WIR IHRE BETROFFENEN PERSONENBEZOGENEN DATEN NICHT MEHR VERARBEITEN, ESSEI DENN, WIR KÖNNEN ZWINGENDE SCHUTZWÜRDIGE GRÜNDE FÜR DIE VERARBEITUNGNACHWEISEN, DIE IHRE INTERESSEN, RECHTE UND FREIHEITEN ÜBERWIEGEN ODER DIEVERARBEITUNG DIENT DER GELTENDMACHUNG, AUSÜBUNG ODER VERTEIDIGUNG VONRECHTSANSPRÜCHEN (WIDERSPRUCH NACH ART. 21 ABS. 1 DSGVO).WERDEN IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN VERARBEITET, UM DIREKTWERBUNG ZU BETREIBEN,SO HABEN SIE DAS RECHT, JEDERZEIT WIDERSPRUCH GEGEN DIE VERARBEITUNG SIEBETREFFENDER PERSONENBEZOGENER DATEN ZUM ZWECKE DERARTIGER WERBUNGEINZULEGEN; DIES GILT AUCH FÜR DAS PROFILING, SOWEIT ES MIT SOLCHER DIREKTWERBUNG INVERBINDUNG STEHT. WENN SIE WIDERSPRECHEN, WERDEN IHRE PERSONENBEZOGENEN DATENANSCHLIESSEND NICHT MEHR ZUM ZWECKE DER DIREKTWERBUNG VERWENDET (WIDERSPRUCHNACH ART. 21 ABS. 2 DSGVO).

Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde

Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO steht den Betroffenen ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthalts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes zu. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet anderweitiger verwaltungsrechtlicher oder gerichtlicher Rechtsbehelfe.

Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertragsautomatisiert verarbeiten, an sich oder an einen Dritten in einem gängigen, maschinenlesbaren Formataushändigen zu lassen. Sofern Sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist.

SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung

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Auskunft, Löschung und Berichtigung

Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung und ggf. ein Recht auf Berichtigung oder Löschung dieser Daten. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit unter der im Impressumangegebenen Adresse an uns wenden.

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– Wenn Sie die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten eingeschränkt haben, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oderjuristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Europäischen Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.

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4 Datenerfassung auf dieser Website

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Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

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Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder Telefax kontaktieren, wird Ihre Anfrage inklusive aller daraus hervorgehenden personenbezogenen Daten (Name, Anfrage) zum Zwecke der Bearbeitung Ihres Anliegens bei uns gespeichert und verarbeitet. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

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Die von Ihnen an uns per Kontaktanfragen übersandten Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt(z. B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihres Anliegens). Zwingende gesetzliche Bestimmungen –insbesondere gesetzliche Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.

 

5 Soziale Medien

Facebook Plugins (Like & Share-Button)

Auf dieser Website sind Plugins des sozialen Netzwerks Facebook integriert. Anbieter dieses Dienstes ist die Facebook Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Irland. Die erfassten Daten werden nach Aussage von Facebook jedoch auch in die USA und in andere Drittländer übertragen. Die Facebook Plugins erkennen Sie an dem Facebook-Logo oder dem „Like-Button“ („Gefällt mir“) auf dieser Website. Eine Übersicht über die Facebook Plugins finden Sie hier :https://developers.facebook.com/docs/plugins/?locale=de_DE.

Wenn Sie diese Website besuchen, wird über das Plugin eine direkte Verbindung zwischen Ihrem Browser und dem Facebook-Server hergestellt. Facebook erhält dadurch die Information, dass Sie mit Ihrer IP-Adresse diese Website besucht haben. Wenn Sie den Facebook „Like-Button“ anklicken während Sie in Ihrem Facebook-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte dieser Website auf Ihrem Facebook-Profilverlinken. Dadurch kann Facebook den Besuch dieser Website Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Facebook erhalten. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Facebook unter: https://de-de.facebook.com/privacy/explanation.

Wenn Sie nicht wünschen, dass Facebook den Besuch dieser Website Ihrem Facebook-Nutzerkontozuordnen kann, loggen Sie sich bitte aus Ihrem Facebook-Benutzerkonto aus.

Die Verwendung der Facebook Plugins erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Websitebetreiber hat ein berechtigtes Interesse an einer möglichst umfangreichen Sichtbarkeit in den Sozialen Medien. Sofern eine entsprechende Einwilligung abgefragt wurde, erfolgt die Verarbeitung ausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO; die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.

Die Datenübertragung in die USA wird auf die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission gestützt. Details finden Sie hier: https://www.facebook.com/legal/EU_data_transfer_addendum und https://de-de.facebook.com/help/566994660333381.

Instagram Plugin

Auf dieser Website sind Funktionen des Dienstes Instagram eingebunden. Diese Funktionen werden angeboten durch die Instagram Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025, USA integriert.

Wenn Sie in Ihrem Instagram-Account eingeloggt sind, können Sie durch Anklicken des Instagram-Buttons die Inhalte dieser Website mit Ihrem Instagram-Profil verlinken. Dadurch kann Instagram den Besuch dieser Website Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Instagram erhalten.

Die Speicherung und Analyse der Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. DerWebseitenbetreiber hat ein berechtigtes Interesse an einer möglichst umfangreichen Sichtbarkeit in den Sozialen Medien. Sofern eine entsprechende Einwilligung abgefragt wurde, erfolgt die Verarbeitungausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO; die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.

Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Instagram:https://instagram.com/about/legal/privacy/.

 

6 Newsletter

Newsletterdaten

Wenn Sie den auf der Website angebotenen Newsletter beziehen möchten, benötigen wir von Ihnen eine E-Mail-Adresse sowie Informationen, welche uns die Überprüfung gestatten, dass Sie der Inhaber der angegebenen E-Mail-Adresse sind und mit dem Empfang des Newsletters einverstanden sind. Weitere Daten werden nicht bzw. nur auf freiwilliger Basis erhoben. Diese Daten verwenden wir ausschließlich für den Versand der angeforderten Informationen und geben diese nicht an Dritte weiter.

Die Verarbeitung der in das Newsletteranmeldeformular eingegebenen Daten erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die erteilte Einwilligung zur Speicherung der Daten, der E-Mail-Adresse sowie deren Nutzung zum Versand des Newsletters können Sie jederzeit widerrufen, etwa über den „Austragen“-Link im Newsletter. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt.

Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletter-Bezugs bei uns hinterlegten Daten werden von uns bis zu Ihrer Austragung aus dem Newsletter bei uns bzw. dem Newsletterdiensteanbieter gespeichert und nach der Abbestellung des Newsletters aus der Newsletterverteilerliste gelöscht. Daten, die zu anderen Zwecken bei uns gespeichert wurden bleiben hiervon unberührt.

Nach Ihrer Austragung aus der Newsletterverteilerliste wird Ihre E-Mail-Adresse bei uns bzw. dem Newsletterdiensteanbieter ggf. in einer Blacklist gespeichert, um künftige Mailings zu verhindern. Die Daten aus der Blacklist werden nur für diesen Zweck verwendet und nicht mit anderen Daten zusammen geführt. Dies dient sowohl Ihrem Interesse als auch unserem Interesse an der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben beim Versand von Newslettern (berechtigtes Interesse im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Die Speicherung in der Blacklist ist zeitlich nicht befristet.

Sie können der Speicherung widersprechen, sofern Ihre Interessen unser berechtigtes Interesse überwiegen.

 

7 Plugins und Tools

Vimeo

Diese Website nutzt Plugins des Videoportals Vimeo. Anbieter ist die Vimeo Inc., 555 West 18th Street, New York, New York 10011, USA.

Wenn Sie eine unserer mit einem Vimeo-Plugin ausgestatteten Seiten besuchen, wird eine Verbindung zu den Servern von Vimeo hergestellt. Dabei wird dem Vimeo-Server mitgeteilt, welche unserer Seiten Siebesucht haben. Zudem erlangt Vimeo Ihre IP-Adresse. Dies gilt auch dann, wenn Sie nicht bei Vimeo eingeloggt sind oder keinen Account bei Vimeo besitzen. Die von Vimeo erfassten Informationen werden an den Vimeo-Server in den USA übermittelt.

Wenn Sie in Ihrem Vimeo-Account eingeloggt sind, ermöglichen Sie Vimeo, Ihr Surfverhalten direkt Ihrem persönlichen Profil zuzuordnen. Dies können Sie verhindern, indem Sie sich aus Ihrem Vimeo-Account ausloggen.

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Google Web Fonts

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Zu diesem Zweck muss der von Ihnen verwendete Browser Verbindung zu den Servern von Google aufnehmen. Hierdurch erlangt Google Kenntnis darüber, dass über Ihre IP-Adresse diese Websiteaufgerufen wurde. Die Nutzung von Google Web Fonts erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Webseitenbetreiber hat ein berechtigtes Interesse an der einheitlichen Darstellung des Schriftbildes auf seiner Webseite. Sofern eine entsprechende Einwilligung abgefragt wurde (z. B. eine Einwilligung zur Speicherung von Cookies), erfolgt die Verarbeitung ausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO; die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.

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Weitere Informationen zu Google Web Fonts finden Sie unterhttps://developers.google.com/fonts/faq und in der Datenschutzerklärung von Google:https://policies.google.com/privacy?hl=de.

Google Maps

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Quelle:e-recht24.de

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